朋辈互助

                    职向未来

会上，何梦如介绍就业竞争力提升小组工作安排与要求，就互助小组整体管理细则、本学期重点任务进行部署。围绕朋辈互助育人模式，明确时间节点完成职业规划书、行业调研报告、职业成长分享会 “三个一” 成果审核工作，同步部署下学期相关工作安排。

会议现场

谢继延介绍技能竞赛促进学生就业竞争力提升相关工作，立足技能竞赛赋能就业工作作汇报，介绍学校分层分级竞赛培育体系、近年赛事获奖成果，提出依托互助小组深化赛教融合，以赛事实训夯实学生专业技能，拓宽学生就业发展路径。

     会上，何梦如围绕学校就业竞争力提升互助小组建设作专项工作部署，立足“朋辈互助、同向同行”核心理念，从组织管理架构、组员与组长考核细则、阶段闭环培养安排等方面进行细化说明，要求各位组长压实责任、抓实过程管理，做好朋辈纽带，有序推进小组各项就业提升活动落地见效。

会议现场

      谢继延面向各组组长介绍技能竞赛赋能就业相关工作，讲解我校分层分级竞赛培育体系与历年竞赛获奖成效，明确组长要牵头动员组员报名备赛、组织队内集训交流，依托就业互助小组落地赛教融合，以竞赛实训锤炼专业本领，凭借竞赛成果提升求职优势、拓宽就业渠道。

会议现场

就业竞争力提升小组组长无人机 253 班周思凯作为学生代表发言。他结合自身退伍返校经历，分享了加入互助小组后的专业学习与小组管理成长心得，讲述了牵头组织组员开展专业研讨、技能实训的实践体会，并围绕校企实训资源供给、退伍学子专项就业帮扶等方面提出合理化建议。他表示后续将切实履行组长职责，凝聚组员聚力研学、踊跃参赛实训，及时收集反馈组员求职诉求，带领小组成员稳步夯实专业功底、全面提升就业综合实力。

                                                       学生代表发言

     学校始终把大学生职业生涯规划与就业素养培育摆在人才培养重要位置，依托成长互助小组搭建朋辈成长平台，以系统化、全周期培养、阶段性实训、常态化互助为抓手，整合校内外资源，紧扣技能考证、学科竞赛、企业研学、简历实训等关键环节落地育人举措，多措并举助力学生夯实求职本领，精准赋能毕业生高质量就业。

此次会议进一步明晰小组后续工作方向，为持续提升学生求职本领、稳步提高就业质量夯实工作基础。