【就业课堂】｜简历撰写技巧大揭秘！
招聘季如战场，竞争激烈，求职者们纷纷磨刀霍霍。在这场无声的较量中，一份出色的简历恰如一把坚实的“敲门砖”，是你通往梦想职位的必备武器。
让我们一同揭开撰写优秀简历的秘诀，共同提升求职成功的几率，奔赴职场的星辰大海！
一、个人简历的组成
1.个人基本信息：包括姓名、年龄、民族、联系方式、学历、政治面貌教育信息、主修课程等。
注：
（1）照片要正式、大方、得体、清晰，最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。
图片来自AI生成
（2）教育信息：毕业学校、专业……，主修课程部分，如果专业对口建议选择3-5门与应聘岗位相关且分数高的课程。
2.个人特质分析：包括性格特质，爱好特长，专业技能、自我评价、职业期望等。其中，自我评价和职业期望很重要。此外还可以让HR根据你的情况进行客观评估，避免信息不对称导致人岗错位的问题。
3.在校表现：包括学习成绩、"优秀学生""优秀学生干部""优秀团员"“技能证书”等荣誉（将大学期间获得的证书按重要顺序罗列或进行分类总结）。
4.实践经历：包括校内创业实践、校外实习经历、志愿服务经历等。
注：
（1）实践经历需采取倒叙方式撰写；
（2）可以运用 PAR 法则详细阐述。即明确在何时何地担任何种角色（Part），采取了怎样的行动及秉持何种态度（Action/Attitude），最终取得了哪些成果（Results），成果尽量量化，让经历更具说服力，还可以进一步表达一下自己在工作中的收获与进步。
二、简历制作技巧
1.确保信息真实，态度真诚
一切简历制作技巧的前提是信息真实。
2.简历具备针对性，切忌一份简历走天下
制作简历前可以结合职业规划确定自己的求职目标，根据所投递公司的企业文化和岗位需求制作有针对性的简历，提高岗位适配性。
3.条理清晰，突出关键
简历需简洁但不简单。
（1）尽量用一页纸呈现，让hr能在30秒阅览完毕。
（2）内容方面要做到简洁明了但重点突出，可精准提炼关键词，例如从“组织校庆周边售卖活动”中可提炼出“营销能力”相关关键词；用数据量化成果，用实实在在的数据增强说服力。
4.学会“加料”，做到差异化
（1）巧妙利用超链接：制作简历时讲究言简意赅，重点突出，但版面内容很难容纳你的作品或者视觉化个人介绍，因此我们可以在保证文字内容吸引人的基础上加上个人作品或者个人介绍视频的二维码或链接。
（2）准备求职信：写一封具有个人特色的求职信，有助于公司从更多方面了解自己，在求职之路上脱颖而出。
三、其它注意事项
1.简历编辑完成后，在发出邮件或者通过微信等转发时，务必转成PDF，因为每个人用的Word版本可能有差异，转成PDF可以避免乱码。
2.文件标题要表明你的基本信息。比如“学校+专业+名字+投递岗位”或“姓名+应聘岗位+电话+邮箱”等格式。
3.不要加封面，加封面也是多了一页纸，HR翻阅也需要时间。简历制作的原则就是能精简的一定精简。
4.发邮件要有标题，有正文，有客套话。例如:在邮件正文附上“您好，我想投 xx，我是xx”的简短介绍。
责编｜张冰逸
初审｜黄剑蓉
终审｜何梦如
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